欧洲杯下单app新加坡/上海2021年11月5日——商业科技云服务平台、平安集团联营公司金融壹账通印尼分公司(PTOneConnectFinancialTechnologyIndonesia)宣布与印尼国信银行(PT.BankMayapadaInternasional,Tbk.)达成合作伙伴关系,将通过金融壹账通开发的一整套技术解决方案来实现国信银行服务数字化。具体来看,金融壹账通将为国信银行提供eKYC技术支持,并结合人工智能(AI)技术,来共同核实客户身份的真实性。此外,金融壹账通提供的FLD(FaceLivenessDetection,人脸活动检测)技术支持将有效防范诈骗。这也将确保国信银行能够在满足监管要求的同时,提供卓越的客户体验。据澳大利亚麦格理集团(Macquarie)在2021年开展的调查表明,印尼有相当一部分人口目前还没有足够的机会接触正规金融机构,其中51%的人没有银行账户,26%的人很少接触金融机构[1]。这也意味着,国信银行有机会利用金融壹账通提供的解决方案来填补当前缺口,并通过为没有银行账户或者没有足够的机会接触金融机构的人群提供便捷的服务,最终加快印尼的普惠金融发展。印尼国信银行信息技术战略规划主管Hadiyanto先生表示:“我们很高兴携手金融壹账通,利用下一代技术来加强国信银行的数字化之旅。”金融壹账通印尼分公司首席执行官兼董事YaoJing先生表示:“我们很荣幸利用自身强大的行业专业知识与先进的技术解决方案,帮助国信银行实现服务数字化。金融机构想要实现繁荣发展,银行业务流程的数字化势在必行,特别是在新冠疫情依然肆虐的当下。我们很高兴能够为国信银行的数字化转型贡献自己的力量。”公开资料显示,国信银行是印尼最大的私人银行之一,在当地拥有超过216间办事处和分支机构。通过本次合作,国信银行旨在实现客户引导流程的数字化,通过减少人工干预节省成本,同时通过加快引导流程来提升营收。金融壹账通之所以能够从诸多平台中脱颖而出,要归功于其强大的行业专业知识以及在东南亚地区提供并实施世界级数字化解决方案的良好声誉。通过本次合作,金融壹账通提供的解决方案将确保国信银行实现银行业务流程的数字化,满足2018年通过的印尼数字银行业监管合规要求,同时确保银行客户获得无缝且可靠的银行服务体验。（本内容属于网络转载，文中涉及图片等内容如有侵权，请联系编辑删除。市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖及投资依据。）据《英雄联盟》官方消息，季前赛调整将在1天后上线，极地大乱斗模式将迎来升级，包括数值方面的调整、防御塔废墟和海克斯传送门的加入。数值调整：●对小兵的全能吸血和生命偷取将降低50%。●远程伤害修正调整：当前距离1000单位以上的英雄造成的伤害将降低15%。我们还会进一步削减更远距离的伤害。在1000-2000单位距离以内的伤害削减范围将在15-30%之间。这将大幅削弱那些距离超~~~~~远而且重复性极高的技能。请注意，上述伤害削减并不影响终极技能。●近战英雄的魔抗加成将从10增加到15。整体而言，这些效果是为了优化极地大乱斗中的一些痛点。现在射手们不会清一波兵线就能回满生命值，常驻AP卡莎的超远距离消耗也不再那么有效了。海克斯传送门(冰冻版)海克斯传送门将在游戏开局时开启，能够把你从水晶枢纽直接传送到己方外塔。外塔被摧毁后，海克斯传送门将连接到己方队伍的水晶防御塔，并持续到对局结束，帮你的队伍完成有趣的侧翼夹击和孤注一掷的包抄。你也可以使用敌方的海克斯传送门。防御塔废墟这个版本中，防御塔被摧毁后将倒塌在地，留下一堆碎石，成为新的地形元素。官方希望倒塌的防御塔能在地图上营造更有趣的场景，为极地大乱斗常规的直来直去增加一些变数。灌木丛生新的灌木位于大桥的下侧，大小刚好能藏进五个人。现在，你可以在草丛内自由行动了，而且是桥的两边都行。品质改动官方将对极地大乱斗的英雄选择过程进行一些使用体验上的小调整!今后你可以看到哪位队友为全队购买了战斗福利。官方还会为战斗福利增设一些参数，避免“最后一秒”才激活的福利，让所有玩家都能用自己喜欢的皮肤进行游戏。还有一个对英雄选择很有帮助的升级，就是可以看到哪些英雄在得到S级评价后能获得一个海克斯科技宝箱。极地大乱斗特别冠军杯赛最后一届冠军杯赛放在嚎哭深渊!本届冠军杯赛可免费参加，每个分组8支队伍，每队都将进行3场比赛。每局每位玩家都有2次重随机会。
苹果CEO库克近日宣布，因疫情反复，苹果将无限期推迟员工重返办公室计划。疫情常态化之下，在线工作、在线学习、在线娱乐也都变得常态化，我们似乎开始接受这种“All-in在线”的模式，并对在线互动的体验提出了更高要求。当我们想要实现一个校招的网上群面，体验一次在线的剧本杀，参加一次小组PK式的远程培训，经历一场深入脑暴的在线会议......我们发现线上的群聊相聚，无法提供一个我们真正能够积极互动的环境，解决特定场景下沟通的灵活性、私密性、便利性和趣味性。基于此，拍乐云Pano推出业内首个实时音视频的「分组讨论」开放能力，助力企业和开发者在应用中快速还原线下真实分组互动场景，在同一个频道内开启多个分组，在主会场和分组之间做到毫秒级无感切换，让在线群聊互动的形式更灵活、更多元。PART01音视频分组无感切换，真正的会中会目前市面上缺少成熟有效的分组讨论PaaS能力，开发者想要实现这一场景时，只能是在主会场外创建多个新的会议来模拟分组。当主持人想要参与到每个分组时，则需要不停地来回切换，否则在分组中的参会人就听不到主持人的发言；结束讨论时，也只能通过其他途径，如微信群聊的文字消息等，发出指令让参会人回到主会场中。分组讨论能力虽然在视频会议SaaS软件中比较常见，但在切换的顺滑度和玩法的灵活性上还没有带来非常好的用户体验，比如在切换过程中音视频有秒级的中断；主会场和分组是完全隔离的，主持人在不加入分组的情况下，无法将语音同步到“所有分组”。而拍乐云的分组讨论是真正的会中会分组，可以实现毫秒级的加入分组讨论或离开分组回到主会场，音视频无间断、不卡顿，切换起来也很轻量、顺滑，无需反复加入和退出会议。利用分组讨论可以衍生出多种玩法，基于业务场景灵活配置。各个分组之间相互隔离，独立讨论，每个小组都可以同时接收主持人的音视频。主持人可以根据场景分配各组人员，设置讨论时间，在主会场分组面板观看各分组讨论进度，也可以毫秒级加入不同分组参与到讨论中。拍乐云的分组讨论能力具备如下优势：灵活性：主会场成员可以选择加入任意分组，参与或旁听小组讨论；分组成员也可以选择是否接受主会场的音视频；便利性：避免反复加会和退出会议，用户无需来回切换就可以实现分组讨论的场景，主持人权限也更多；私密性：每个小组内讨论的任何信息仅在小组内可见，适用于小组PK和相亲私聊等场景；互动性：有助于小组成员独立思考，小范围参与讨论，提高成员的主观能动性，拒绝摸鱼和躺平；趣味性：增加在线剧本杀、语聊、相亲、游戏直播中的玩家体验和观众体验，创造隔离的交流环境，让泛娱乐玩法别出心裁。PART02在丰富的场景中提升互动效率和体验视频会议普通模式：开会成员在一个会议中集体讨论，一个时间只能讨论一个议题，如果需要分组讨论时，相关成员需要加入不同会议实现。分组模式：可以在一个会议中实现会中会，灵活创建、加入、删除分组。加入分组的成员可以私密对话，组内对话不会被组外听到，方便会议中的分组讨论、PK等场景。开启分组讨论更能激发开会成员的积极性，让大家聚焦议题进行头脑风暴，大幅提高会议效率和产出。同时，主持人可以留在主会场，当需要通知成员时，可以选择广播消息给各分组，也可以选择直接将音频或音视频同步给各分组。娱乐社交云相亲、在线剧本杀、多人语音聊天室中，可以基于特定场景分组，打造一个兼顾群聊和私聊的环境，无缝切换。以多人视频相亲为例，普通模式：有意向的男女嘉宾在主会场集体互动，当发现心仪对象后可能会通过IM沟通获取联系方式，在集体相亲结束后再单独视频。分组模式：男女嘉宾可以在进行集体互动的同时，邀请心仪对象加入私密分组进行悄悄话。此时，私密模式内两人的声音不会被其他嘉宾和直播间观众听到，但观众依然可以看到视频画面，这很好地解决了相亲过程中缺少私密互动环节的痛点，增加了嘉宾的沉浸感，更容易促成心动配对。观众也能从这个过程中获得更好的趣味性，积极上麦参与互动，把线上版“非诚勿扰”打造得更极致。互动游戏普通模式：在游戏直播场景中，不同战队加入不同会议进行语音互动，主播负责讲解游戏并直播游戏全程。如有需要，则通过导播台(硬件)将战队会议声音转给主播。分组模式：所有玩家和主播加入一个主会场，根据场景需求，建立不同分组，两个战队在互不干扰的环境下各自商议战术，主播可以随时加入战队分组，直播端观众可以任意选择战队分组或主播主会场选择收听，既有利于游戏气氛的烘托，又能让观众更有沉浸感。面试招聘普通模式：线上校招，面试官只能在面试前选定好候选人，根据场景需求创建一对一或多对多的面试视频会议。一般多对多的面试效率高，但无法充分沟通。分组模式：面试官将所有候选人加入一个面试视频会议，然后根据需求进行分组，并按需设置讨论的时间。过程中面试官毫秒级加入不同的组内旁观候选人的细微表现。当小组讨论时间结束，所有人回到主会场，各组代表分享观点，一套顺畅的流程下来，面试官能更好地基于过程的观察，筛选出优秀的候选人。在线课堂普通模式：线上大班课，一个老师带多个学生，学生和学生之间无法进行小组讨论和PK，和线下课堂相比，教学形式上会有所限制。分组模式：加入分组讨论、组内PK、跨组PK等玩法，可以轻松实现学生和学生，以及学生和老师之间的分组互动，丰富了线上课堂的教学形式，提升了学生的参与感和积极性，牢牢抓住注意力，最终提升教学效果。基于分组讨论SDK，可以快速实现超级小班场景，一个主讲老师覆盖多个小班，给学生小班课的互动感，兼顾学生的体验和老师的产能。企业培训普通模式：企业的内外线上培训场景中，更多的是讲师的单方面输出，由于线上形式的限制，很难进行多元化的互动交流。分组模式：讲师可以将学员随机分组讨论，完成不同的场景任务，既有组内teamwork的分工和讨论，又有跨组的PK，拓展了线上培训的场景短板，有助于集思广益，产出不同的解决方案与答案。过程中，讲师可以随时加入某一分组，也可以随时切换学员的状态，灵活设置时间开启讨论，或通知结束讨论，回到主会场中。我们的初心是打造一个极致的音视频技术平台，将更多行业场景中的互动环节搬到线上。通过「分组讨论」实现大会小会随意组合，大会小会相互隔离，或者在大会里面听小会、小会里面听大会，非常地轻量、灵活。我们在用技术的力量让企业和开发者实现“音视频自由”，在更多的应用场景里想怎么玩就怎么玩。——拍乐云创始人赵加雨（本内容属于网络转载，文中涉及图片等内容如有侵权，请联系编辑删除。市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖及投资依据。）欧洲杯下单app
