开云平台app前不久，有网友爆料称，字节跳动将采取10-7-5工作制，也就是早上10点上班，晚上7点下班，一周工作5天。继字节后，今日有媒体报道表示，腾讯员工在社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，即9点上班，6点下班，工作5天。同时，员工在7点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。事实上，今年以来，包括快手、vivo等互联网大厂相继表态，宣布取消996、大小周制度。员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。此前，BOSS直聘取消大小周的政策引起了网友关注，官方称从2021年9月1日起取消“大小周”，但是恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。据了解，在BOSS直聘的薪资结构中，“周末加班费”部分约占员工年薪的20%，也就是说，BOSS直聘取消大小周相当于给员工加薪，或者说薪酬不变的情况下，一年多了将近1个月的休息时间。据美国国家公路交通安全管理局（NHTSA）网站通知，特斯拉将召回2019-2021年期间生产的部分Model3和2020-2021年生产的部分ModelY汽车，以紧固或更换连接前悬架和副车架的紧固件。据悉，本次召回涉及2019至2021年期间生产的部分Model3和2020至2021年生产的部分ModelY汽车，共计2791辆。召回原因为连接前悬架和副车架的紧固件未按照正确的规格固定，可能会存在松动的隐患，在极端情况下，存在安全隐患。特斯拉在向NHTSA提交的文件中称相关车辆存在的问题是：“前悬架横向连接紧固件可能会松动，从而使横向连接杆与副车架分离。”特斯拉也描述了解决方案，表示将根据实际情况免费拧紧或更换横向连接紧固件。车主通知预计将于2021年12月24日寄出。车主也可致电特斯拉客服电话。虽然通知将在今年年底寄出，但特斯拉已经开始通过电子邮件通知相关车主。与此同时，特斯拉还宣布因为安全气囊问题召回少量Model3电动汽车。公司表示，“特斯拉正在召回部分2020年至2021年出厂的部分Model3电动汽车。相关车辆左侧或右侧窗帘气囊固定不当，可能导致气囊扭曲。因此，这些车辆不符合美国联邦机动车安全标准编号214（“侧面碰撞保护”）和226（“减少弹射”）的要求。”昨日有消息称，特斯拉已向宁德时代预定45GWh磷酸铁锂电池，主要用于Model3和ModelY车型。对此，特斯拉和宁德时代均向记者表示不予置评。截至10月30日收盘，特斯拉股价上涨3.43%，报1114美元，总市值破1.1万亿美元。总市值破万亿美元特斯拉在当地时间10月25日股价大涨12.66%，总市值破万亿美元，达1.03万亿美元，成为苹果、亚马逊、谷歌和微软之后万亿美元俱乐部新成员。当地时间10月24日，汽车租赁厂商Hertz表示，可能会将特斯拉电动汽车订单从之前的10万辆增加到20万辆。随着特斯拉股价继续上涨，马斯克目前身价已达到3018亿美元，亚马逊CEO贝索斯身价缩水至不足2000亿美元。投行PiperSandler分析师AlexPotter将特斯拉的目标价格上调至华尔街最高水平。PiperSandler重申其增持评级，并将其股价目标从1200美元上调至1300美元。PiperSandler预计，特斯拉销量将在2030年达到1150万辆左右的峰值，这意味着该公司可能会在全球市场份额方面排名第一。根据Tipranks数据，基于23位华尔街分析师在过去3个月内为特斯拉提供的12个月价格目标，平均目标价为836.50美元，最高预测为1300美元。

为了努力招募工人在未来几个月内量产iPhone13，苹果最大代工合作伙伴富士康正在提供"创纪录的高额"签约奖金。富士康为愿意在"旺季"返回中国郑州工厂协助组装iPhone的前工人提供高达8000元的签约奖金，高于上个月的5500元和2020年的5000元。工人在为富士康的iPhone组装部门工作四个月并待到旺季结束后，将获得他们的奖金。通常在iPhone上市前的几个月提供很高奖金，但今年对工人的奖金范围是自2010年郑州工厂开始运营以来最高的。iPhone13将采用更小的刘海，同时搭载更快的A15芯片，120Hz高刷屏幕。对此，业界几乎都会将此次“涨薪”解读为富士康为新款iPhone（iPhone13）量产铺路。按照惯例，苹果会在10月份前后发售iPhone13系列。分析人士指出，疫情导致印度手机产能下降，再加上物流成本的上涨，今年苹果确实有部分订单回流到国内。即便从更广的视野来看，不仅仅是苹果，制造业回流国内已成为一种趋势。开云平台app